Notre Collège d’ Experts
Le Collège des Experts regroupe une vingtaine de professionnels hautement qualifiés, réunis pour la complémentarité de leurs expertises et de leurs expériences sectorielles. Leur contribution représente une véritable valeur ajoutée pour les PME ambitieuses, souhaitant relever de nouveaux défis . Dénommés « MCDE », ces femmes et ces hommes occupent ou ont occupé des postes de direction opérationnelle de haut niveau. Nombre d’entre eux sont d’anciens dirigeants d’entreprise, des experts sectoriels ou des spécialistes reconnus dans des fonctions transversales.

Les « Membres du Collège des Experts » interviennent pour renforcer la performance organisationnelle, élaborer des stratégies et optimiser les processus internes. Ils proposent des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à vos besoins.
Ils répondent aux enjeux des TPE et PME en mobilisant les moyens adaptés. Leurs solutions agiles s’intègrent efficacement à vos équipes grâce à des professionnels supplétifs qualifiés.
Dans un environnement de plus en plus complexe, le dirigeant est isolé, accaparé par le quotidien. Pour l’aider à se recentrer sur ses enjeux stratégiques, Les « Membres du Collège des Experts» lui apportent une diversité de regards, favorisant une vision partagée et des décisions plus éclairées.
L’atout stratégique des dirigeants de PME
Bien s’entourer est un levier de croissance. Pourquoi ne pas vous appuyer sur un comité de direction à votre image, un trio de « MCDE » aux expertises croisées, prêts à vous conseiller sans détour pour booster votre performance ?
Ni actionnaires, ni conseillers : nous vous apportons un appui expert pour vous guider sereinement dans les moments décisifs de votre entreprise.
Proposé par le coordinateur du « Collège des Experts » et validé par le dirigeant, le comité consultatif sur mesure se réunit chaque mois pour un accompagnement méthodiquement , souple et efficace, il offre une alternative au conseil d’administration traditionnel , sans ses contraintes.

Est-ce le bon moment ?

Actionnariat : vous comptez ouvrir votre capital mais vos intérêts ne sont pas parfaitement alignés avec vos associés pour accueillir un nouvel actionnaire.
Business model : Vous Remettez en question votre Business model actuel vous voulez explorer de nouvelles pistes, comme un modèle la marketplace ou l’écosystème numérique collaboratif.
Croissance Votre entreprise doit être redimensionnée pour : gérer une phase d’hypercroissance , préparer une phase de repli ou des enjeux réglementaires vous oblige à repenser vos axes de croissance
Marché : votre marché est fragmenté, il peut être propice de la croissance externe ou au contraire faire de votre entreprise une cible. l’ouverture d’un nouveau marché permet un déploiement à l’international
Impulsion : Vous souhaitez préparer sa cession ou transmission et vous préparer à passer le relais pour assurer sa pérennité

Prêt à vous lancer !
Prêt à faire progresser votre entreprise et vos équipes vers l’excellence ?
Rencontrons-nous pour échanger sur vos objectifs et explorons ensemble comment notre accompagnement, adapté à votre identité et à vos enjeux, peut révéler tout votre potentiel.
